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离职时，老板让我当他的面删除所有同事和客户的联系方式，这合理吗？

站在老板的角度上考虑，这是一件比较合理的事情，但是这样未免也太过分了，毕竟有很多客户资源都是自己又努力拿来的，还有和同事之间的关系也可能是很好的朋友，所以让你删除这些联系人是一件有一点不可理喻的事情，站在自己的角度上来说，这是非常不合理的，因为这是你自己的事情，按照道理来说，老板是无权干涉的，就算是法律上来讲，老板也没有办法干涉。

既然已经离开了公司，老板就不再是你的领导，没有办法干涉自己的私人事情，除非这些资源涉及到公司的机密，如果并不是公司的机密的话，那么老板是没有任何的理由干涉的。如果遇到这样不可理喻的老板，可以自己选择删除与否，如果老板强迫删除。否则不让你离职，那你或许也可以选择用法律手段来解决当前的困境。

cmaedu.com总之，不用担心老板的压迫，还有强迫，有一句话说得好，你一强，他就弱，你弱，他就强，虽然在公司里面领导顺利的顶头上司，大部分的情况下都是百依百顺的，要做到服从，但是既然已经要离开这个公司了，老板就没有任何权利干涉你自己的私生活，手机里面所有同事，还有客户的联系方式，他们也没有无理由要求你们删除。

cmaedu.com换一句话来说，虽然已经离开了这个公司，但是所有的人脉还有资源还存在，并不是说删除了那些客户之后，你们的关系就不存在了，有很多人都是凭自己的努力争取到的那些客户资源，凭什么拱手让给公司呢？记得这些就是你的人脉关系，千万不能心软或者妥协，委曲求全是肯定不可取的。最后祝你工作顺利，能够尽快找到下一份合适的工作。

怎么看待离职时被要求删除同事的微信的现象？

cmaedu.com员工辞职时，被领导要求删除同事微信！这样做你怎么看呢？

cmaedu.com 在今年的7月26日，王先生想从单位辞职。在办理辞职时，公司领导要求王先生将公司同事的微信全部删除，然后才能在辞职报告上签字。王先生表示：当时自己想着赶快离职，便同意了。事后，王先生又想起此事，感觉公司领导侵犯了自己的隐私权。关于这件事你是怎么看呢？

有些网友表示，自己微信中加的好友是自己的隐私，不管删除还是添加，都应该是出于本人的意愿。如果违背了本人的意愿，那就是侵犯了自己的合法权益。事件爆出来之后，领导并没有否认此事，并且说他已经征求了王先生本人的同意，并没有强制执行。王先生如果没有将自己的同事删除，领导就不会在离职报告上签字，那这不是变相的强制执行吗？

cmaedu.com关于离职时删除同事有这样一个说法：如果员工在离职之后，依然和公司的同事保持联系，这就很有可能让在职员工对公司产生一种消极态度，不利于其工作。再说现在社会上的竞争十分激烈，如果离职之后的员工在其他地方有所成就，可能就会将自己原来的同事挖到自己的单位，这样就造成了原单位的人才流失。还有不少的网友表示，自己在离职时不好意思将自己的前同事们删除，离职后又没有太多的联系，删掉之后又怕会尴尬，这简直是浪费自己的 手机 内存。如果领导让自己离职时将自己的同事删除，正好给了自己一个正大光明删好友的机会。

员工辞职时，领导要求删除全部同事，这样的公司也太小气了吧！

cmaedu.com 离职时是否应该要求离职员工删除同事呢？在小编看来，虽然删除同事可能会保护到公司的利益，但是否删除同事还是要看本人的意愿的。如果说离职员工真的想挖公司的墙角，或者是传递一些负面的消息，那即便是将微信上的同事删完，还是能够通过其他的联系方式来完成的。公司这样去做，不但是违背了离职员工个人的意愿，而且显得公司十分小气，可以说是十分愚蠢了。想要保护公司的利益，最重要的还是好好培养员工的敬业精神，提高员工的职业道德和素养，这样才是从根本上解决问题。

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老婆和她领导聊天总是删聊天记录，每次都说是工作，是我多心了吗？

我觉得你没有多心，如果只是聊工作，为什么要一直删除聊天记录，我觉得是有什么事情瞒着你。

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离职了领导让我删了以前的工作对象，我应该拒绝吗？

cmaedu.com如果以后还打算从事相关的工作，那可以选择提前备份一下相关信息。如果不打算从事这个行业了，删了就删了，反正到时候想联系你的人肯定也会打电话找你。

其实领导叫我们删除这些相关的信息也是可以理解的，毕竟换位思考一下，要是我是领导我手底下的员工离职了，还带走了一大部分的客户源，这不是赔了夫人又折兵吗。

cmaedu.com所以说肯定是要对方清除这类的信息，然后再找其他人进行交接，这样才能最大限度的保留原有的客户资源。毕竟身为领导，肯定是以公司利益为重的。

而且有时候也害怕离职员工跳槽到竞争对手那里，一个带着客户群的员工去了对方的阵营，这无疑是给自己的公司找麻烦和打击，因此有些公司在离职的时候会要求删除相关信息，有的更甚者还会要求多少时间内不得从事相关职业。

cmaedu.com其实这些都是公司为了维护自身的利益而出台的一种手段。只不过在很多人看来就显得不近人情了，毕竟不是每个员工都是那种利益至上的人，有些员工是由于其他因素离职，那这样做无异于是伤对方的心。

cmaedu.com不过一般领导都开口了，很多人都会秉持着好聚好散的原则会听从领导的要求把这些工作对象的信息给删除掉。当然了，如果这些工作对象是自己努力争取得来的，那也可以拒绝删除。

cmaedu.com只不过拒绝删除，也不一定有用罢了。因为既然对方提出这个要求，那肯定是必须看着我们删除的，所以想保留相关信息的，平时学会提前储存资料还是很重要的。