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在事业单位，领导看了自己的聊天记录，怎么办？

cmaedu.com我一会儿准备出去，说得不好，请多包涵。

这种情况很常见，分两种情况：

1.你受得了

cmaedu.com我估计你应该是女的。你的主管领导，应该是那种比较好面子的人。

她是你的上司，既然她要面子，你就给她面子好了。怎么给？你就投机投机她，她在说她光辉事迹，牛掰哄哄的时候，你就一脸羡慕的说，真是厉害，不愧是领导。

cmaedu.com她在开玩笑事，但是她的玩笑一点也不好笑，你也哈哈大笑，笑的前俯后仰，人仰马翻。

久而久之，她会对你产生好感，之后就会对你好一些了。

cmaedu.com拿销售的经验来讲，无非就是人情做透+利益驱动。人际关系就是这样。

cmaedu.com2.你受不了

cmaedu.com性格再好的人也有爆发的时候。当你决定辞职的时候，反正要走，何不把话说清楚？把她的事情全部跟领导说清楚，然后请辞。老板听你言之有理，也不会无动于衷，或许会私底下查。然后让你留下来，承诺给你个公道。即使领导是打酱油的。你也可以光明正大的请辞嘛。

不过建议请辞之前，先找好下路。

晚上回来，有什么问题咱们可以继续探讨。

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男朋友出去吃饭,怕我不想信他,把和领导的聊天记录截图给我看这是代表什么？

cmaedu.com他就是怕你不相信他，胡乱猜测，所以给你发了和领导的微信聊天截图，这是为了让你相信他，他这是在乎你的做法。

同事不配合我工作，我就把同事不配合工作的证据聊天记录，汇报给领导，让领导去和他沟通，这样有问题吗？

cmaedu.com当然有问题，这样事情没有交代。你应该把事情的进展和卡点同步出来。告诉领导目前开在哪里，需要什么帮助。这样事情也有交代，领导也知道是谁不配合你。做法会好很多

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感觉和新领导有些沟通不畅，领导是想问我什么呢，我都已经告诉他中文名了？

你好楼主，其实对于这个问题，领导应该是有他的见解。所以这种情况下，你可以先倾听领导的意思看看。领导到底是想干什么？要的时候可以慢慢的去问他，包括让他表达出自己的意思。你其实如果明白其中的东西，等他表达出来，你再讲给他听真正的意思就可以了，这样的话他应该就可以明白你的意思了。

就是领导的意思很明显了，他就是对这其中的一些解释是有疑问的。他认为之前的可能是有问题的，他想出了自己新的想法，所以想要和你沟通一下的。其实你刚开始听他讲那个意思，然后拿出证据说服他就可以了。

cmaedu.com有时候和新领导沟通起来肯定是有一些问题的，毕竟新领导会有他的思维方式以及处理事情的方法。这种情况下，作为下属应该需要慢慢的去习惯了。而且在习惯的过程当中一定要摸清领导的脉络，一定要弄清楚领导的做事方法以及为人处事原则。这些都可以让你在职场当中和领导沟通起来更加的顺畅。

领导干部不雅聊天记录曝光后会怎么样处理

根据查询相关资料显示：免职。领导干部在群内发布不雅言论，树立歪风，有关单位、学校应引起高度重视，并成立调查组，对其进行免职或停职处理。